Chez LinkedIn, Premium Career est affiché à 39,99 USD par mois ou 239,88 USD par an, et Premium Business à 69,99 USD par mois ou 539,88 USD par an. Sales Navigator Core est à 119,99 USD par mois, Sales Navigator Advanced à 159,99 USD par mois, Recruiter Lite à 170 USD par mois. Ces montants ont été relevés sur les pages tarifaires de LinkedIn le 21 août 2026.
La question principale est donc réglée dès la première ligne. Le reste de cette page traite de celles qui viennent ensuite : pourquoi les comparatifs francophones annoncent-ils tous un tarif différent, pourquoi vous ne verrez ici aucun prix en euros, LinkedIn Premium existe-t-il vraiment gratuitement, l'abonnement annuel est-il rentable — et, question que les pages commerciales évitent en général, dans quels cas la bonne décision consiste à ne rien acheter du tout.
Les montants ci-dessous ne sont ni des estimations, ni des souvenirs, ni des moyennes glanées sur des forums. Ils figurent tels quels sur les pages tarifaires de LinkedIn et y ont été relevés le 21 août 2026. Un prix sans date de relevé ne vaut rien : la date fait donc partie intégrante de l'information.
| Abonnement | Par mois | Par an | Livre sterling |
|---|---|---|---|
| Premium Career | 39,99 USD | 239,88 USD | 29,99 GBP / 179,88 GBP |
| Premium Business | 69,99 USD | 539,88 USD | 49,99 GBP / 359,88 GBP |
| Sales Navigator Core | 119,99 USD | 1 079,88 USD | 94,99 GBP / 959,88 GBP |
| Sales Navigator Advanced | 159,99 USD | 1 799,88 USD | 130,00 GBP / 1 499,88 GBP |
| Recruiter Lite | 170 USD | non publié | non publié |
Deux réserves que LinkedIn formule lui-même. La première figure en note de bas de page sur chacune de ces pages : les prix affichés « peuvent exclure la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), la taxe sur les produits et services (TPS) et/ou les remises promotionnelles ». Autrement dit, le montant réellement débité peut dépasser le montant annoncé, et l'écart dépend de votre pays de facturation. La seconde concerne Recruiter Lite : LinkedIn n'en publie le tarif qu'en dollars américains, 170 USD par mois, sans date de mise à jour sur la page et sans formule annuelle affichée sur la page de comparaison. Nous n'allons pas combler ce vide par une extrapolation.
Si vous avez besoin du montant exact qui s'appliquera à votre compte, taxe comprise et dans votre devise de facturation, ouvrez la page tarifaire de LinkedIn en étant connecté à votre profil : linkedin.com/premium/products. C'est la seule source qui tienne compte de votre pays, de votre statut fiscal et des offres promotionnelles propres à votre compte.
C'est la première chose qu'un lecteur francophone cherche, et c'est précisément là que la plupart des comparatifs commencent à inventer.
Nous ne publions pas de tarif LinkedIn en euros parce que nous ne pouvons pas le certifier. LinkedIn n'affiche pas systématiquement un montant en euros sur ses pages de comparaison publiques : la devise dépend du pays de facturation associé au compte, et le montant affiché à un visiteur connecté depuis Paris n'est pas nécessairement celui qu'affiche la même page à un visiteur connecté depuis Bruxelles, Genève ou Montréal. Écrire ici « LinkedIn Premium coûte tant d'euros » reviendrait à transformer une conversion approximative en donnée officielle. Nous préférons vous dire où regarder : la page tarifaire de LinkedIn, consultée depuis votre propre session, affiche la devise et le taux de taxe qui vous concernent réellement.
Le même raisonnement s'applique à nos propres tarifs, qui figurent plus bas sur cette page. Searcora Digital Ltd facture en dollars américains et continuera de le faire. Nous pourrions afficher un équivalent en euros à côté de chaque montant ; il serait déjà en train de devenir faux au moment de la publication, puisque le taux de change bouge tous les jours ouvrés. Un chiffre qui ne sera plus exact demain n'est pas un prix, c'est une estimation déguisée en engagement. Vous recevez donc le montant total en dollars avant tout paiement, sans exception et sans frais découverts en cours de route. Ce que votre banque ou votre émetteur de carte en fera en euros dépend de leur taux du jour et de leurs frais sur opération en devise étrangère : ces frais existent chez la plupart des établissements, nous ne les fixons pas et nous ne pouvons pas les garantir. Vérifiez ce point auprès de votre banque avant de commander, pas après.
L'écart de prix entre le premier et le dernier niveau dépasse un facteur quatre, et l'écart de fonctions est tout aussi large. L'erreur coûteuse la plus fréquente ne consiste pas à trop payer : elle consiste à payer le mauvais abonnement.
Conçu pour une période de recherche d'emploi active. Vous y gagnez la liste complète des personnes ayant consulté votre profil, un quota d'InMail pour écrire à des personnes hors de votre réseau, un positionnement par rapport aux autres candidatures et l'accès aux cours LinkedIn Learning. Si vous ne postulez pas actuellement, vous payez chaque mois des fonctions que vous n'ouvrirez pas. Le détail figure sur notre page Premium Career (en anglais).
Même logique, mais orientée activité professionnelle : consultation illimitée des profils, données sur les entreprises, quota d'InMail supérieur. Pertinent pour un indépendant, un consultant, un développement commercial de petite taille. Quelqu'un qui veut seulement rendre son CV plus visible n'a aucune raison de monter à ce niveau. Voir Premium Business (en anglais).
Le véritable outil commercial : filtres de recherche de prospects et de comptes, recherches enregistrées, alertes sur les contacts suivis, listes de leads. Le passage de Premium Business à Sales Navigator Core représente le plus gros saut tarifaire de toute la gamme. Il ne se justifie que si vous travaillez réellement avec des listes et des filtres, plusieurs fois par semaine.
Ajoute les fonctions d'équipe, les Smart Links et des possibilités d'intégration étendues. Pour un utilisateur seul, sans équipe commerciale à coordonner, le supplément par rapport à Core est difficile à défendre honnêtement. Notre page dédiée au prix de Sales Navigator (en anglais) détaille la comparaison.
La plus petite licence de recrutement : recherche de candidats avec des filtres dédiés, gestion de projets de recrutement, quota d'InMail. Recruiter Lite n'est pas le grand produit Recruiter que les entreprises négocient avec les équipes commerciales de LinkedIn ; c'est la version d'entrée, pensée pour un recruteur seul ou une petite structure. Voir Recruiter Lite (en anglais).
Mettez trois comparatifs francophones côte à côte : vous obtiendrez presque à coup sûr trois montants différents pour le même abonnement. Ce n'est pas de la négligence pure, c'est structurel, et il y a quatre causes.
C'est la raison pour laquelle le tableau en haut de cette page porte une date. Si vous lisez ces lignes plusieurs mois après leur publication, traitez ces montants pour ce qu'ils sont : un relevé daté, exact au 21 août 2026, et rien de plus. La source qui fait foi reste la page de LinkedIn consultée depuis votre compte. Notre page de référence sur le coût de LinkedIn Premium (en anglais) applique la même règle.
C'est la question d'économie la plus recherchée en français, et la réponse honnête tient en un paragraphe désagréable.
LinkedIn propose une période d'essai gratuite de Premium, en principe une seule fois par compte. Si vous l'avez consommée il y a trois ans, sur n'importe quel niveau, elle ne vous sera normalement plus proposée. Cet essai exige l'enregistrement d'un moyen de paiement et bascule automatiquement en abonnement payant si vous ne résiliez pas avant l'échéance. C'est de là que provient l'essentiel des prélèvements involontaires dont se plaignent ensuite les utilisateurs : personne n'a été trompé, mais personne n'avait noté la date non plus.
Si votre essai gratuit est encore disponible, n'achetez rien chez nous. Utilisez-le d'abord. Vous ne payez rien, vous voyez les fonctions dans votre propre compte, et vous saurez ensuite si la dépense se justifie. Programmez dès le premier jour un rappel trois jours avant la fin de l'essai : vous déciderez alors volontairement, au lieu de subir un renouvellement.
Ce qui n'existe pas, en revanche : un Premium gratuit de façon permanente, des « codes Premium », des comptes déjà débloqués, des accès partagés à plusieurs. Ces offres circulent, elles enfreignent les conditions d'utilisation de LinkedIn et elles mettent votre compte en danger — c'est-à-dire votre historique professionnel, vos relations et vos recommandations, qui ne se reconstituent pas. Searcora ne vend rien de tel et n'en vendra pas. Un mot également sur les étudiants : LinkedIn n'applique pas de remise étudiante générale sur Premium. En revanche, de nombreuses universités et bibliothèques donnent accès à LinkedIn Learning à leurs inscrits. Renseignez-vous auprès de votre établissement avant de payer quoi que ce soit : pour beaucoup d'étudiants, c'était exactement la partie qui les intéressait.
La seule remise que LinkedIn affiche publiquement est celle du paiement annuel. Son ampleur varie énormément d'un abonnement à l'autre, et presque aucun comparatif ne le signale.
Les économies ci-dessous sont notre propre calcul, effectué à partir des prix catalogue reproduits en haut de page : prix mensuel multiplié par douze, comparé au prix annuel affiché. Ce ne sont pas des chiffres communiqués par LinkedIn.
Il en découle une règle pratique qui contredit l'intuition. Sur Premium Career, la remise annuelle est spectaculaire — mais elle ne vous fait économiser quelque chose que si vous utilisez réellement l'abonnement douze mois. Une recherche d'emploi qui aboutit au bout de trois mois transforme l'engagement annuel en solution la plus chère des deux, alors même que le pourcentage de remise semblait imbattable. À l'inverse, sur Sales Navigator Advanced, la remise est si faible que l'immobilisation de douze mois ne se justifie presque jamais par le prix seul. Ne raisonnez donc pas en pourcentage de remise, mais en durée d'utilisation probable. Si vous ne savez pas répondre à la question « combien de mois vais-je m'en servir ? », vous n'êtes pas prêt à payer l'année.
Tout ce qui précède décrit les prix catalogue de LinkedIn. Ce qui suit est autre chose : les tarifs de Searcora Digital Ltd pour l'accompagnement à l'activation. Searcora n'est ni partenaire, ni revendeur, ni affilié de LinkedIn. Ne confondez pas les deux tableaux.
| Abonnement | Durée | Tarif |
|---|---|---|
| Sales Navigator Advanced | 1 mois | 30 USD |
| Sales Navigator Advanced | 3 mois | 90 USD |
| Sales Navigator Advanced | 6 mois | 170 USD |
| Sales Navigator Advanced | 12 mois | 340 USD |
| Sales Navigator Core | par mois | 30 USD |
| Premium Career | 2 mois | 25 USD |
| Premium Career | 6 mois | 90 USD |
| Premium Career | 12 mois | 140 USD |
| Premium Business | 2 mois | 30 USD |
| Premium Business | 6 mois | 100 USD |
| Premium Business | 12 mois | 150 USD |
| Recruiter Lite | par mois | 50 USD |
Un chiffre attire immédiatement l'œil : douze mois de Premium Career sont facturés 140 USD chez nous, quand LinkedIn affiche 239,88 USD par an sur sa propre page. L'écart est réel et nous ne le cachons pas, mais il ne vous dit pas s'il faut acheter. Ce qu'il faut comparer, ce n'est pas seulement le montant : c'est aussi le fait que la facturation directe chez LinkedIn vous donne une relation contractuelle avec LinkedIn, une facture émise par LinkedIn, dans votre devise et avec votre TVA, et un service client LinkedIn. Pour beaucoup d'entreprises françaises, ce dernier point vaut plus que la différence de prix. Nous préférons vous le dire ici plutôt que de vous laisser le découvrir au moment de la comptabilité.
Nos tarifs restent en dollars, et voici pourquoi. Un montant affiché en euros bougerait chaque jour avec le taux de change et cesserait d'être exact peu après sa publication. Vous obtenez donc le total en dollars avant tout paiement, connu à l'avance, sans supplément découvert ensuite. La conversion appliquée par votre banque, ainsi que ses éventuels frais sur opération en devise étrangère, relèvent d'elle et non de nous.
Pour que vous sachiez exactement ce que vous payez, et surtout ce que personne ne vous demandera jamais.
Ce que nous ne proposons pas, et ne proposerons pas : comptes LinkedIn, identifiants partagés, abonnés, relations, simulation d'une autre région, extracteurs de données ou automatisation contraire aux conditions d'utilisation de LinkedIn. Si vous cherchez l'une de ces choses, autant vous le dire tout de suite : vous ne les trouverez pas ici, et ailleurs vous ne les obtiendrez pas non plus sans faire courir un risque à votre compte. Le déroulé complet est décrit sur notre page activation LinkedIn Premium et Sales Navigator (en anglais), et nos conditions figurent dans les conditions générales.
Quatre situations dans lesquelles une autre décision vous servira mieux qu'une commande chez nous. Elles sont écrites sérieusement, pas par précaution rhétorique.
« Comment j'arrête ? » est l'une des questions les plus fréquentes après celle du prix. Elle a sa place avant la décision d'achat, pas après le prélèvement.
Un abonnement souscrit directement chez LinkedIn se gère et se résilie depuis les paramètres de votre compte, dans la section consacrée à Premium ou aux abonnements. La résiliation prend généralement effet à la fin de la période déjà réglée : l'accès reste ouvert jusque-là, il n'y a simplement pas de nouveau prélèvement. Le point sensible est la date. En mensuel, il faut agir avant le jour de facturation suivant ; en annuel, avant la date de reconduction. Ne comptez pas sur un rappel providentiel : inscrivez vous-même cette date dans votre agenda le jour de la souscription. C'est un geste de trente secondes qui évite la quasi-totalité des mauvaises surprises.
Un siège activé via Searcora fonctionne différemment sur un point : il arrive simplement à son terme à la fin de la durée convenue. Il n'existe chez nous aucun abonnement à reconduction tacite, donc rien à résilier pour éviter un prélèvement. Si vous souhaitez prolonger, c'est une décision nouvelle et volontaire de votre part. Les questions de gestion, de prolongation ou de fin de période sont couvertes par les 30 jours d'accompagnement qui suivent l'activation.
Décrivez en deux lignes l'usage que vous faites de LinkedIn. Si la bonne réponse consiste à utiliser d'abord l'essai gratuit, ou à souscrire directement chez LinkedIn, nous vous le dirons — cela nous coûte une vente et vous épargne une dépense inutile.
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